12月23日起至明年1月10日，我市將對市管領導班子和領導干部展開2008年度考核工作。12月22日，市委市政府召開會議，對考核工作進行動員和部署。市委副書記劉為民在會上對考核工作作出要求。
市領導徐偉、張宗奎、王韶珊、王冰、陳冬芝、趙福元、王建中等參加了會議。
據悉，市紀委、市委組織部、市發改委將組建10個考核組，開展考核工作，從即日起到明年1月中旬，分別對8個縣區、78個部門（單位）及簽訂目標責任的7個市級單位按大會述職述廉、民主測評、個別談話、查閱資料、實地查看及總結反饋等程序展開全面考核。考核結果將作為領導干部調整、提拔、獎懲的重要依據。
劉為民強調，今年的考核工作仍然本著“集中時間、統一組織、分別考核、資源共享”的原則，實行集中考核。他指出，做好2008年年度考核工作首先要統一思想，深化認識，增強搞好年度考核工作的使命感和責任感﹔其次，全體考核組成員，要本著對被考核單位高度負責的態度，全面、客觀、公正地反映出各縣區和市直部門2008年目標任務完成情況，以便確定考核等次，嚴格兌現獎懲﹔第三，考核組要嚴格標准、嚴格程序、嚴守機密、嚴格紀律，確保年度考核工作的權威性。 （記者 蔣凌） |
